Comentarios en: Massa pocs funcionaris http://www.mamerino.com/archives/80?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=massa-pocs-funcionaris el bloc del Miguel Ángel Merino Mon, 13 Jun 2011 10:45:50 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.4 Por: Miguel Ángel Merino http://www.mamerino.com/archives/80/comment-page-1#comment-8 Miguel Ángel Merino Wed, 15 Jul 2009 10:56:05 +0000 http://www.mamerino.com/?p=80#comment-8 Company, veo que estamos de acuerdo, un mejor servicio significa un mayor numero de trabajadores públicos y también más eficaces, pero ya sabes que tradicionalmente no se invierte en la función pública para que esta tenga más cualidad y el EBEP está pendiente de desarrollar. A ver si entre todos mejoramos ésto! Company, veo que estamos de acuerdo, un mejor servicio significa un mayor numero de trabajadores públicos y también más eficaces, pero ya sabes que tradicionalmente no se invierte en la función pública para que esta tenga más cualidad y el EBEP está pendiente de desarrollar.

A ver si entre todos mejoramos ésto!

]]> Por: Carlos Guadián http://www.mamerino.com/archives/80/comment-page-1#comment-7 Carlos Guadián Fri, 10 Jul 2009 05:40:25 +0000 http://www.mamerino.com/?p=80#comment-7 Company el problema de los servicios públicos que se generan hoy en día y su calidad depende más de recursos financieros en la mayoría de las ocasiones que por falta de personal. Otro problema añadido es la "función pública" en si misma y la inamovilidad de sus trabajadores una vez han "ganado" una plaza de la que es prácticamente imposible "moverlos" por no decir echarlos si no realizan adecuadaemente su trabajo. Cierto que faltan como dicen en el mundo anglosajón y seguro que es a los que se refiere Vicenç Navaroo, Civil Servants (trabajadores públicos) que no funcionarios para el desempeño de determinados servicios como de los asistentes sociales de los que está enamorado el profesor Navarro ya que cuidaron a su madre en Suecia muy bien, muy bien. Historia que le he escuchado hasta la saciedad. Pero el modelo funcionarial es un modelo arcaico, poco flexible y bajo la excusa de protección y autonomía de la clase política y tener un sector público estable quienes se han encerrado en una torre de marfil son personas que tienen un estatus laboral que no se corresponde con la realidad. Por eso cuando se dice que sobran funcionarios no les sobra razón. Lo que falta son trabajadores públicos. Un abrazo, Company el problema de los servicios públicos que se generan hoy en día y su calidad depende más de recursos financieros en la mayoría de las ocasiones que por falta de personal. Otro problema añadido es la “función pública” en si misma y la inamovilidad de sus trabajadores una vez han “ganado” una plaza de la que es prácticamente imposible “moverlos” por no decir echarlos si no realizan adecuadaemente su trabajo.

Cierto que faltan como dicen en el mundo anglosajón y seguro que es a los que se refiere Vicenç Navaroo, Civil Servants (trabajadores públicos) que no funcionarios para el desempeño de determinados servicios como de los asistentes sociales de los que está enamorado el profesor Navarro ya que cuidaron a su madre en Suecia muy bien, muy bien. Historia que le he escuchado hasta la saciedad.

Pero el modelo funcionarial es un modelo arcaico, poco flexible y bajo la excusa de protección y autonomía de la clase política y tener un sector público estable quienes se han encerrado en una torre de marfil son personas que tienen un estatus laboral que no se corresponde con la realidad.

Por eso cuando se dice que sobran funcionarios no les sobra razón. Lo que falta son trabajadores públicos.

Un abrazo,

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